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中国的官场习惯


中国作为一个官本位的国度,由来已久了。为什么会形成这样的国度,而且几经改朝换代、社会变革都不能撼动,反而不断加强,我个人认为,这是因为中国有着历史悠久而且势力顽固的官场习惯,这个习惯的形成,是长时期帝王统治的必然结果。天下是一个人的,所有的事都由这一个人说了算。扩展开来,延续下去,就形成了只要是管事的就说了算的习惯。就算天下不是一个人的,也必须是一伙人的,而不是全社会的,总要有掌握利益分配权力的人和被人管束支使的人,就是要有“说了算”的和“听吆喝”的,


    “说了算”就是在做事之前有决策权,在做事的过程中有指挥权,在做事之后有结论权。“管者官也”,谁当官谁说了算,谁的官大谁说了算;谁是当官的,谁就是对的,谁的官大,谁就是真理,这就是中国的官本位。成者为王败者为寇的历史和现实也从另一个角度解释了这种习惯。


    在中国,当官的是统治者,不当官的都属于被统治者;统治者和被统治者之间的关系是牧羊人和羊的关系。比如州官又叫做“州牧”、替皇帝到各方做事又叫“代天巡牧”、形容官多用“十羊九牧”,等等。羊怎么可以有自己的主张,怎么能不听牧羊人的?


    这种习惯具体体现在社会活动中,就是一切以长官的意志为主导,一切以长官的利益为核心,一切以长官的心情为晴雨表。决定要做什么事情时,首先要看是否符合长官的利益,是否符合长官的意愿,只要是符合长官利益和意愿的事情就可以做,不符合的就不能做,这就是“长官意志”。因为做事之前先要决策,而长官是决策者,他在决策的时候,不能不先考虑自己的利益。中国人总结了人最基本的天性,叫做“人不为己,天诛地灭”,当官的也是人,自然也有这种天性。如果当官真的意味着责任、义务、付出、牺牲,真的要“吃苦在前,享受在后”,我敢说,绝对没有几个人再愿意当官了。本文已经分页:【1】23

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